Drepturile si obligatiile persoanelor cu dizabilitati

• Link-uri utile
• Procedura de incadrare in grad de handicap

 

Autoritatile publice, furnizorii de servicii sociale, reprezentantii societatii civile, precum si persoanele fizice si juridice au obligatia sa promoveze, sa respecte si sa garanteze drepturile persoanei cu handicap, stabilite in concordanta cu prevederile Cartei sociale europene revizuite, adoptata la Strasbourg la 3 mai 1996, ratificata prin Legea nr. 74/1999 pentru ratificarea Cartei sociale europene, precum si cu celelalte acte interne si internationale in materie la care Romania este parte. 

Principii ce stau la baza provarii drepturilor persoanelor cu dizabilitati: 

• Respectarea drepturilor si a libertatilor fundamentale ale omului; 
• Prevenirea si combaterea discriminarii; 
• Egalizarea sanselor; 
• Egalitatea de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca; 
• Solidaritatea sociala; 
• Responsabilizarea comunitatii; 
• Subsidiaritatea; 
• Adaptarea societatii la persoana cu handicap; 
• Interesul persoanei cu handicap; 
• Abordarea integrata; 
• Parteneriatul; 
• Libertatea optiunii si controlul sau decizia asupra propriei vieti, a serviciilor si formelor de suport de care beneficiaza; 
• Abordarea centrata pe persoana in furnizarea de servicii; 
• Protectie impotriva neglijarii si abuzului; 
• Alegerea alternativei celei mai putin restrictive in determinarea sprijinului si asistentei necesare; 
• Integrarea si incluziunea sociala a persoanelor cu handicap, cu drepturi si obligatii egale ca toti ceilalti membri ai societatii. 

     

Drepturile persoanelor cu handicap, prevazute de Legislatia romana in vigoare: 

• Ocrotirea sanatatii - prevenire, tratament si recuperare; 
• Educatie si formare profesionala; 
• Ocuparea si adaptarea locului de munca, orientare si reconversie profesionala; 
• Asistenta sociala, respectiv servicii sociale si prestatii sociale; 
• Locuinta, amenajarea mediului de viata personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informational si Pomunicational; 
• Petrecerea timpului liber, acces la cultura, sport, turism; 
• Asistenta juridica; 
• Facilitati fiscale; 
• Evaluare si reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de catre membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani. 

 In vederea asigurarii asistentei de recuperare/reabilitare, persoanele cu handicap au dreptul la: 

• Dispozitive medicale gratuite in ambulatoriu, conform listei si in conditiile prevazute in Contractul-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului asigurarilor sociale de sanatate si a normelor sale de aplicare; 
• Servicii gratuite de cazare si masa si pentru insotitorul copilului cu handicap grav sau accentuat ori al adultului cu handicap grav sau accentuat in unitatile sanitare cu paturi, sanatorii si statiuni balneare, la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist, asigurate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, conform Contractului-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate; 
• Un bilet gratuit de tratament balnear, in cursul unui an, pe baza programului individual de reabilitare si integrare sociala si a recomandarii medicului de familie sau a medicului specialist. 

 Persoanele cu handicap au urmatoarele obligatii: 

• Sa se prezinte, din oficiu sau la solicitare, pentru evaluare si reevaluare, la comisiile cu competenta in domeniu; 
• Sa depuna diligentele necesare pentru a beneficia de drepturile prevazute de lege; 
• Sa urmeze activitatile si serviciile prevazute in planul de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv in planul individual de servicii al adultului cu handicap; 
• Sa depuna diligente pentru incadrarea in munca, in conditiile legii, in raport cu pregatirea, posibilitatile fizice si psihice, pe baza recomandarilor comisiei cu competenta in domeniu; 
• Sa colaboreze cu asistentii sociali si specialistii care au ca scop recuperarea, reabilitarea, orientarea profesionala si integrarea sociala; 
• Sa aduca la cunostinta directiilor generale de asistenta sociala si protectia copilului judetene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, in termen de 48 de ore de la luarea la cunostinta, orice modificare cu privire la gradul de handicap, domiciliu sau resedinta, starea materiala si alte situatii de natura sa modifice acordarea drepturilor prevazute de lege. 

 

 Persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil sau adult cu handicap are urmatoarele obligatii principale:

• Sa asigure cresterea si ingrijirea corespunzatoare a persoanei cu handicap; 
• Sa respecte si/sau sa urmeze activitatile si serviciile prevazute in planul de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv in planul individual de servicii al adultului cu handicap; 
• Sa insoteasca persoana cu handicap, la termenul necesar sau la solicitare, pentru evaluare si reevaluare, la comisiile cu competenta in domeniu; 
• Sa se prezinte la solicitarea directiilor generale de asistenta sociala si protectia copilului judetene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti; 
• Sa colaboreze cu asistentii sociali si specialistii care au ca scop recuperarea, reabilitarea, orientarea profesionala si integrarea sociala;

 

Orice persoana cu handicap care doreste sa se integreze sau sa se reintegreze in munca are acces gratuit la evaluare si orientare profesionala, indiferent de varsta, tipul si gradul de handicap. 

(2) Persoana cu handicap participa activ in procesul evaluarii si orientarii profesionale, are acces la informare si la alegerea activitatii, conform dorintelor si aptitudinilor sale. 

(3) Datele si informatiile personale colectate in cursul procesului de evaluare si orientare profesionala sunt confidentiale si pot fi utilizate numai in interesul si cu acordul persoanei cu handicap in cauza. 

   Art. 73. - (1) Beneficiaza de orientare profesionala, dupa caz, persoana cu handicap care este scolarizata si are varsta corespunzatoare in vederea integrarii profesionale, persoana care nu are un loc de munca, cea care nu are experienta profesionala sau cea care, desi incadrata in munca, doreste reconversie profesionala. 

   (2) Persoana cu handicap sau, dupa caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesionala. 

   Art. 83. - (1) Persoanele cu handicap aflate in cautarea unui loc de munca sau incadrate in munca beneficiaza de urmatoarele drepturi: 

• Cursuri de formare profesionala; 
• Adaptare rezonabila la locul de munca; 
• Consiliere in perioada prealabila angajarii si pe parcursul angajarii, precum si in perioada de proba, din partea unui consilier specializat in medierea muncii; 
• O perioada de proba la angajare, platita, de cel putin 45 de zile lucratoare; 
• Un preaviz platit, de minimum 30 de zile lucratoare, acordat la desfacerea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia; 
• Posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, in conditiile legii, in cazul in care beneficiaza de recomandarea comisiei de evaluare in acest sens; 

 

Incadrarea in grad de handicap 

Incadrarea in grad si tip de handicap a copiilor cu handicap se face de comisia pentru protectia copilului, organ de specialitate al consiliilor judetene, dupa caz, ale consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti.

Incadrarea in grad si tip de handicap a adultilor cu handicap se face de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, organ de specialitate al consiliilor judetene, dupa caz, ale consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti.

Gradele de handicap sunt: usor, mediu, accentuat si grav. 

Tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare.