Unitate Protejata

O Unitate Protejata (UPA) se angajeaza sa incadreze in munca persoane cu handicap, implicati partial sau complet in realizarea produselor si serviciilor pe care le promoveaza.

Cadrul legal instituie o serie de obligatii privind angajarea persoanelor cu handicap. Astfel, in conformitate cu prevederile art. 78 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 republicata, autoritatile si institutiile publice, respectiv persoanele juridice din domeniul  public sau privat care au cel putin 50 de angajati cu exceptia institutiilor publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.

Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap în conditiile de mai sus, pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:

 

• sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentând 50% din salariul de baza minim brut pe tara înmultit cu numarul de locuri de munca în care nu au angajat persoane cu handicap;

• sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate, pe baza de parteneriat, în suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat.

 

În sensul prezentei legi, propria activitate a persoanei cu handicap angajate în cadrul unitatii protejate autorizate reprezinta ansamblul activitatilor realizate integral sau partial de persoana cu handicap, în scopul obtinerii produsului comercializabil sau în scopul prestarii serviciului.

Contul 447 este denumit mai pe larg "Fond special de solidaritate sociala pentru persoanele cu handicap", instituit prin OUG 102/1999, modificata (abrogata) prin Legea 448/2006.

 

Care sunt documentele necesare deducerii?

O societate de stat sau privata care beneficiaza de servicii sau produse de la o UPA are nevoie de urmatoarele documente pentru ca acestea sa fie deduse din fondul handicap:

• Contractul comercial
• Acordul de parteneriat
• Autorizatia de functionare UPA
• Ordinul de functionare UPA